採用情報|フロアコーティングのカラー

業界を代表する業師になる

【未経験優先】
採用情報 施工スタッフ募集中!

COLORでは、現場仕事が未経験者の方を優先的に募集しています。
フロアコーティングの知識がなくても心配いりません。
実は、COLORでは未経験者が全体の9割を超えています。
各先輩が丁寧に指導するため、新しいスキルを身につけることができます。

COLORという会社がどのような組織か、私たちのビジョンについては、詳しく説明していますので ぜひ、興味を持った方は応募をご検討ください。
もちろん、話を聞いてみたいという方も大歓迎です!

私達のミッション

私たちはお客様に喜んで頂くために、こだわり、 自分の手がけた作品(現場)を提供することをモットーに日々探求心を忘れず、自信をもち取り組んでいます。

代表メッセージ

職人でありたい

これほどまでにお客様に喜ばれる仕事に出会ったことがありません。
大学を卒業後、長年営業職に携わってきましたが、よく疑問に思ったことは自分たちがお客さまに提供している商品は本当に良いもの、必要なものなのだろうか? 

正直自信のない商品サービスを売っていたのを覚えています。
本当にお客様のことを考えていただろうか?
満足してもらえただろうか?
今思うと自分の営業成績だけのために動いていたと思います。

商売・ビジネスとは、何らかのもの・サービスをお客様に提供し、満足していただくことが原点ですが、必要でないものをこちらの都合で提供すること求められていないもの・満足しないものを扱わなければならない中、毎月来る営業ノルマ・襲来する電話などなど…(笑)

「営業はやりたくない」と思っていました。でも「仕事なんで仕方ない」の思いでした。
そんな中、この仕事に出会い、営業職から職人の道に転職することになりました。

初めはうまくいかない。「どうして?」「なぜ?」の連続でお客様にも迷惑をかけてしまいましたが誠意と責任感をもち、決してあきらめないこと・妥協しないことを大事にし続ければ、必ずお客様は認めてくれます。
最後には笑顔をいただけます。
現場仕事はどれも身体的に疲労するかもしれませんし、営業職であれば精神的な疲労が…(笑)

わたし達の仕事は、すべての苦労が報われるからこそ継続できる仕事であり、もっと喜んでもらおう・もっと褒めてもらいたいと、終わりなき探求心と努力が認められる仕事です。
「この仕事が楽しい」「この企業はいい」と言ってもらえる環境・仕組みを作り、そんな企業にしていきます。
一緒にお客様の笑顔をあふれさせてくれる仲間を待っています。

株式会社COLOR 代表取締役 兼 職人
西村真秀

先輩スタッフからのメッセージ

  • General Manager谷川(10年目)
    COLORに入社するまでの経緯を教えてください
    自分は大道具・ふすま屋さん・クロス屋さん・同業他社などを経験し、現在COLORに携わっています。ある現場で「フロアコーティング済み」という床を目にして「こんな仕事があるのか!?」と衝撃と感動を受け、この業界へ飛び込みました!
    この会社の魅力は?
    基本的に和気あいあいとしています。代表の人柄を見て頂ければ一目瞭然ですが(笑)さまざまなタイプの方がいますが〝楽しく仕事ができること!〟を念頭に、スタッフみんなが日々業務を行えています。
    この仕事の魅力は?
    先の話にもありましたが、これまでの職ではなかなか見ることができなかったお客様の生の声がそのままダイレクトに見聞きできることです! 仕上がりを見ていただき、表情から声のトーン、身振り手振りまで、喜んでいただける瞬間は他にない格別な快感です!
    目指していることは何ですか?
    フロアコーティング会社もどんどん増えてきていますが、その中でも常にNo1を意識し、ハイクオリティ・ハイレベルをスタッフ全員で追及し、質の高い仲間と共にお客様からの信用・信頼を得続けられる会社でありたいと思っています。
    この会社でやってみたいことを教えてください
    主に室内へのコーティング業務が中心ですが、住宅関連作業には興味があります。屋外での作業やリフォーム業務など様々なジャンルを経験していきたいですね!
    例えば手に職をつけるという意味では、まだまだいろんな可能性があると思います!
    新しく入社される方に一言
    初めまして! 施工部長の谷川です! この会社にはいろいろな職歴の方々がいます。初めはなかなか難しいこともあり、不安も多いと思います。自分もそうでした。
    しかし、先輩方からのアドバイスもあり、自分ももちろんみんなも努力して今や一人前の職人になりました。まだまだ伸びていく業界でもあると思いますし共に追求し、お客様からの満足を得られるCOLORの仲間に!
  • Section Head工藤(8年目)
    COLORに入社するまでの経緯を教えてください
    前職(ギター制作)を辞め、何をしようかと就活をしていました。体を動かすような仕事や現場仕事など探していたところ、このフロアコーティングに出会いました。単純に面白そうという気持ちで興味をもち入社にいたりました。
    この会社の魅力は?
    ガチガチな上下関係がなく、割とフランクな社風がいいところだと思います。定期的に飲み会(飲みーティング)なんかもあって息抜きの場もありますね。
    この仕事の魅力は?
    この仕事の魅力は自分の仕事(仕上がり)を見て頂き、直接お客様の声が聞けるというところが魅力だと思います。キレイですね! ピカピカですね! など言っていただけるとこの仕事していて良かったと思います。
    目指していることは何ですか?
    今、会社の立場として職長というポジションをただいており、職長として後輩から仕事の相談や頼られる人間になりたいと思っています。そのためには仕事中のミスをなくし、仕上がりを完璧にするようにしていきたいです。
    この会社でやってみたいことを教えてください
    この会社でやってみたいことは環境づくりです。この会社はフランクなところがいいところだと思っていますので飲み会などいろいろやっていきたいです。
    新しく入社される方に一言
    やりがいのある仕事です。 コーティングを塗った時に自分の思い通りに仕上がったら気持ちいいです。施工スタッフ、営業スタッフなどスタッフみんな年齢がバラバラで個性的な人が多く、みんなやさしいですし面白い職場ですよ。
  • Kansai Manager國村(5年目)
    COLORに入社するまでの経緯を教えてください
    高校を卒業し、ふらふらいろいろな仕事をしてきましたが、なんとなくで行ったハローワークでこの仕事を見つけ、入社にいたりました。
    この会社の魅力は?
    この会社の魅力はスタッフ一人一人の個性(カラー)がそのまま主張されていて、誰とペアになっても毎日違う雰囲気で仕事ができる環境にあることだと思います。
    この仕事の魅力は?
    施工終了時の立会でお客様の喜んだ顔が直接見れることですね。それがあるから頑張れます。
    目指していることは何ですか?
    いまの目標はまだ親方として現場に行けてない若いスタッフたち全員が親方(リーダー)として現場に行けるよう指導、教育することが今の目標です。
    この会社でやってみたいことを教えてください
    入社して約3年ずっと現場に出ているんですが、いずれは営業もしてみたいですね。
    新しく入社される方に一言
    COLORはこれからまだまだ面白くなる会社なんで一緒にCOLORを盛上げましょう!
  • Section Assistant中山(2年目)
    COLORに入社するまでの経緯を教えてください
    COLOR入社以前は飲食業や呉服業界で働いていました。その当時の私は特にやりたいことも夢もなく、お金が欲しいの一心で転職を繰り返していました。
    そんなか中、一つだけ私自身が分かっていたことは〝お客様とかかわる仕事は楽しい〟ということでした。ある日、求人サイトを見ていたらカラーの求人が目にとまりました。ハウスコーティング・フロアコーティング専門店と初めて聞く業種で非常に興味がわきました。
    HPを開き会社の情報を詳しく見ていく中、カラーのコンセプトに非常に感銘を受けました。
    ここの会社は代表をはじめ、みんなが人柄もよく、なによりもお客様のことを第一に考えておられる姿勢に感動し入社を決意しました。
    この会社の魅力は?
    この会社の魅力は代表や先輩方との距離が近いことです。分からないことがある時などもなんでも聞きやすいので、安心して仕事ができます。また、頑張ればしっかりと評価をしてもらえるのでやる気を常に持ちながら仕事ができます。
    この仕事の魅力は?
    この仕事の魅力はお客様の喜びの声が生で聞けることです。お客様から「すごいキレイですね」「ありがとう!」といっていただけるあの瞬間は本当にうれしいです。それと同時にわたしもこの仕事を選んで本当によかったと思える瞬間です。
    目指していることは何ですか?
    フロアコーティング自体がまだまだ世間に知られていない新しい業種ですし、まだまだこれから業界自体が盛り上がりを見せると思います。より一層技術・接客を向上させ「カラーさんに依頼すれば間違いない」と思っていただける会社作りを目指しています。
    この会社でやってみたいことを教えてください
    この会社でやってみたいことは営業です。人と話すことが好きなので自分の好きを活かしたいです。まずは施工スタッフとしての技術と知識をしっかり身に付け、その知識を営業に活かしていきたいです。
    新しく入社される方に一言
    最初はどんなことをするのか不安でいっぱいだと思います。私もそうでしたが代表・事務員さん・先輩方が暖かく迎え入れてくれました。すごく有難かったですし働きやすい環境です。カラーはまだまだこれからの会社です。仕事をやるからには常に上を目指し会社をみんなの力で盛上げていきましょう。

職人になれるまでの流れ

業界一のCOLORの職人を目指します

スタッフの中には指名されるほど気に入っていただくことも多々あります。
現代では技術は長けていても、コミュニケーションが苦手・不得意では通用しないかもしれません。

緊張してしまったり、話すのが苦手であったり、不器用だったり…
でも、自分が手掛けた現場(仕上がり)に自信がもてるようになった時、
お客様に「どうですか! この素晴らしい仕上がり! 見てください!」と言いたくなります。
自ずと言葉が出てしまいます。

技術だけではなく、お客様に喜んでいただける接客方法、マナーなどもゼロから教えていきます!
それでも話すのが苦手な人にはお客様に有無をも言わせない技術力を磨いてもらいます!(笑)

安心してください。COLORスタッフの9割以上が完全未経験からスタートです。
アシスタントからリーダー(塗り手)になるまで多くのことを学び、習得していきます。

今なら業界一の塗り手になることも可能な職人業です。

  • ここまでの仕上がりができるまでに成長していきます。
  • 定期的に行なう勉強会の様子
  • 意見を出し合い、確実なスキルアップを目指します。
  • 休日について

    現場の仕事はなかなか休みが少なかったり、休みたくても休めなかったり、まだまだ改革中ですが
    • 完全週休2日制度(シフト制)
    • GW休暇(5日)/夏季休暇(6日)/年末年始休暇(10日)/ 前年度実績
    • 希望休/子供の運動会・参観日/結婚記念日プライベートの行事など、前もって申請すれば休日にすることも可能です
    などなど日ごろの疲れもしっかり充実した休日制度でリフレッシュしてください!
  • 昇給評価制度

    半期ごとにどこまでのスキルが身についているか、できるようになったか、などを明確なスキルアップテストを行うことにより、昇給額(昇給月1月)も変更していきます。
    また、人事考課制度にて各自の目標を明確にし公平な評価を行います。
    自分だけ遠方に行かされる、いつもしんどい現場などがないよう、頑張った分だけ差が出ます!
    給与アップ・モチベーションアップにつなげています。
  • 勉強会

    常に課題があることはスタッフみんなの意見を募り、最適なものを実行していきます。
    意見を出しやすい環境や〝楽しみながら〟を心がけ定期的に行っています。

待遇・制度

勤務地
■横浜市都筑区仲町台
市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」下車 徒歩2分
■名古屋市緑区
鳴海駅より徒歩6分
■京都市左京区
京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」下車 徒歩5分
※転勤はありません
月額給与
■施工スタッフ
月給27万円~+交通費全額
※試用期間あり(試用期間中は月給21万円+交通費全額)
平均 2 ~ 3ヶ月です。
賞 与
賞与年2回(6月・12月)
昇 給
1月※評価制度による
休日/休暇
シフト制(完全週休2日)
※京都・名古屋は水曜日、横浜は水 or 木曜日は毎週お休みになります。
年間休日115日以上(前年度実績)
年末年始、GW、夏季、婚姻、産前産後など
その他諸制度
社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
育児休業、介護休業など